Miten onnistun Google-markkinoinnissa ja miten tekoäly muuttaa hakukäyttäytymistä? Muun muassa näitä kysymyksiä pohtivat Inspiksen Google-mainonnan asiantuntijat Antti Pylväs ja Miia Törmänen. Lue lisää!
Brändin merkitys yrityksen kilpailukyvylle ei ole koskaan ollut suurempi kuin nyt. Digitalisaatio ja verkkokauppojen kasvu ovat avanneet kuluttajille pääsyn lähes rajattomaan tuote- ja palvelutarjontaan. Voit tilata tuotteen Kiinasta kotiovellesi muutamassa päivässä. Tässä ylikuormitetussa ja kansainvälisessä markkinassa kuluttaja ei tee päätöstään vain tuotteen ominaisuuksien tai hinnan perusteella. Valinnasta on tullut tunnepohjainen ja arvolähtöinen.
Sanoma-konserni ravisteli vuoden 2023 loppupuolella suomalaisen digimainonnan kenttää julkaisemalla Ad Manager -verkkopalvelun. Digimarkkinoinnin asiantuntijamme Samuli vertailee alustaa kansainvälisiin verkkomarkkinoinnin alustoihin.
Markkinoinnin vuosikello kattaa kaiken markkinointityön Markkina elää vuodenkierron mukaan. Kuluttaja pukee ostohousut tuttuun alennusten ajankohtaan ja yritykset tekevät hankintojaan usein tiettyihin aikoihin. Jokaisella toimialalla on omat sesonkinsa ja tapahtumansa, joita markkinointi seurailee. Markkinoinnin vuosikellon avulla pysyt mukana vaikka sesongit vaihtuvat ja trendit tulevat ja menevät. Sen avulla onnistut myös varautumaan vuoden kiireisimpiin hetkiin ajoissa. Markkinoinnin...
1. Verkkosivujen sisällöntuotanto – millaista on hyvä sisältö? Uusien verkkosivujen sisällöntuotanto kannattaa aloittaa suunnittelulla. Sen lähtökohdat ovat sivustosi tavoite ja kohderyhmä. Sisällöt ovat brändisi olennainen näyteikkuna ja mahdollisuus olla vuorovaikutuksessa kohderyhmäsi kanssa. Sisällöntuotanto vaatii aikaa ja monenlaista osaamista. Verkkosivujen sisällöntuotanto -blogissa tekstisuunnittelijamme Veera opastaa, miten verkkosivuista tehdään informatiiviset, kiinnostavat ja selkeät. Lue blogiteksti: https://designinspis.fi/blogi/verkkosivujen-sisallontuotanto-millaista-on-hyva-sisalto/ 2....
Työnantajamielikuvan rakentaminen auttaa nykyisiä ja tulevia rekrytointeja - parhaissa tapauksissa oikea työntekijä löytyy ilman erillistä rekrytointikampanjaa!